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【セブンイレブン・バイト辞めれない】超なっとく、オススメの辞め方!

この記事のライター亮太 (20歳) / 学生

私は高校生の時から地元のセブンイレブンでアルバイトをしていました。

進学が決まり学校が遠方になるため、バイトする時間もなくなり、それほど時給が安く、進学を機にセブンイレブンのバイトを辞めようと決めていました。

しかし、セブンイレブンはバイトをなかなか辞めさせてくれなかったです。

このページではバイトを辞めれなかったエピソードと、オススメの辞め方を紹介したいと思います。

セブンイレブンのバイト辞めれなかった理由

店長とオーナーに事情を説明したところ、「1時間でもいい」「朝の忙しい時間だけでも」と頼まれて、どうしても断ることができませんでした。

その頃、朝のシフトの人数が足りず、殆ど私と店長で回していたので、人手不足は身に染みてわかっています。

店長も良い人ですが、ご高齢の方なので無理をして身体を悪くしてしまったら申し訳ないと感じ、自分がアルバイトを辞めることがとても悪いことのように感じました。

そのため、なかなかハッキリと「何月何日にアルバイトを辞めます」と言い出せずにいました。

バイトを辞めるまでの流れ

迷っているうちに学校が始まってしまい、朝のシフトだけ入って学校へ行き、夜遅くに帰る生活をしていました。

お陰で体重が10キロ近く減って、見るからにやつれていたので、店長が気を使ってオーナーに掛け合ってくれました。

店長が、深刻な状況になっていることを説明してくれたのでアルバイトを辞めることができました。

セブンイレブンのバイトの辞め方

私がアルバイトを辞める時に間違えたと思った点は二つあります。

一つ目は、アルバイトを続けることが自分への負担になることを真剣に説明しなかったことです。

自分で上席に説明するのは難しいと感じたら、自分より説明が上手な方に事情を話し、取り次いでもらうのが正解だと思いました。

どれだけ言ってもわかってもらえない、と嘆くよりは使えるものを使うべきです。

自分の話し方だと、どうも真剣に話を聞いてもらえないと感じたら、他の人に相談しましょう。

伝える人が変わるだけで、状況が大きく変わることもあります。

もう一つは、私がバイトを辞めることをとても悪いことのように感じていたことです。

家族に相談した際に

「社員が一人辞めて回らなくなる企業なんてなくなった方がいい」

「まともな会社ならなんとかなる」

と励まされてその通りだと思いました。

社員がアルバイトを辞めることは企業側の試練でもあります。

誰かが辞めることを想定して経営を行うのが健全な体制ではないでしょうか。

もし、私が辞めたら迷惑かな、と悩んでいらっしゃったら、それは絶対にありえないことなので安心して辞める準備を進めましょう。

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