要注意【すき家のバイトあるある】外国人アルバイトの遅刻・無断欠勤が多すぎる

すき家って外国人のアルバイトが多いですよね！

実際に僕は大学時代にすき家でバイトをしていて、僕がバイトしていたエリアはほとんどが外国人アルバイトでした。

このページでは「すき家のバイトあるある」なのですが、すき家での外国人アルバイト問題を紹介したいと思います。

すき家のバイトあるある

実際のエピソード

僕が実際にあったエピソードは、無理なシフトの延長です。

僕が働いていたすき家のエリアはほとんどの人が外国人でした。

そのため、よく起きた問題が外国人アルバイトの遅刻や無断欠勤です。文化の違いもあるので強制は難しいですが。

このことにより、外国人アルバイトが来るまでのシフトの延長を強制的に行われていました。

別のアルバイトが外国人が出勤して来ず、マネージャーとも連絡が取れなかったため、その日お店を閉めました。そうすると、後日反省文という対応でそのアルバイトが完全悪者になっていました。

マネージャーも最優先すべきことは外国人への指導だと思うのですが、外国の人は仕方ないと言うだけで具体的な対処はほとんどありませんでした。

外国人アルバイトを教育した結果

僕は、外国人アルバイトと仲良くして時間のルールを教えたり、この人となら迷惑をかけてはいけないと思ってもらえるような努力をしました。

結果として、すき家歴が一定数いった外国人アルバイトは遅刻がかなり減りました。

ただ、新しい外国人が入ってくるとまた一からとあまり効率的ではなかったと後悔しています。

こんな人にオススメ

とにかく稼ぎたい人はおすすめだと思います。

なぜなら、働きたいと言えば労働時間を気にせず働かせてもらえました。

もちろん、残業手当深夜手当などもあるので長時間働けば1日10000以上は余裕で行きました。

あと、フリーターなど時間に余裕がある人にもおすすめです。

急なシフト依頼なども多いので、シフトより多く働けることもあります。

まとめ

大企業ならどこでもあることだ思いますが、

やはりすき家はアルバイトの働く環境は良くないと思います。

外国人アルバイトの問題はどこのお店でも起こりうる問題だと思います。

そのため、1番大事なのはその問題に対してのマネージャー店長の対応だとおもいます。

店長などが相談に乗ってくれない、相談しても全く対処してくれないので有れば辞めた方がいいと思います。

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