【ワールドインテックやばい】元社員が3つの致命的な「やばい」理由を解説

ワールドインテックは「怪しい」「やばい」「やめとけ」など言われていますが、なぜそう言われるのでしょうか。

私が過去にワールドインテックで住込みの期間工をしたときの印象は次の通りです。

このページでは、私が実際にワールドインテックで感じたことを深堀して説明したいと思います。

また、住込みの仕事を探すならオススメのサイトも紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。

ワールドインテックはやばい、やめとけ。怪しいと言われる理由

ワールドインテックの特徴

ワールドインテックは製造業への派遣を主にしている会社で従業員数は大体1万5千人で大手企業です。

求人には寮費が無料で住込みの求人が多くあり住込み、期間工の仕事を探している方はワールドインテックの求人を目にすることも多いと思います。

ワールドインテックのマージン率は高い。

ワールドインテックは派遣会社であるため、派遣先企業から得られる派遣料金から「マージン」を引いた額を労働者に給料として支払いをします。

つまり、マージン率が高ければ高いほど労働者に支払われる給料が安くなってしまいます。

一般的な派遣会社のマージン率は大体25%～30％と言われていますが、ワールドインテックのマージン率は36～37％と高いです。

マージン率が5%違うと、基本給が30万前後だとすると2,3万円くらい違いが出て、残業代も含めるとさらに大きくなります。

退職金が貰えるか怪しい

求人票を見ると退職金制度の記載がありますが、規定には「競合他社、同業へ転職するために退職する場合、退職金は支給しない、支払っている場合は退職金の返還を求める」とあり、退職金が貰えるがよく分からないです。

転職する際は、せっかつ身につけたスキルを活かして転職するケースが多いと思いますが、その場合、退職金は期待しないほうがよいです。

私は退職金を請求したところで、揉める気がしたのであえて請求もしなかった。。

寮が共同生活

場所によると思いますが、私が入った寮は共同生活でした。

共同生活で複数の人数で一つの部屋を使うということはありませんが、2LDKの部屋を三人で使うといったシェアのような場合もあります。

そのケースでは風呂とトイレは共同になり、部屋もドアだけで区切られることになります。

同居している人とはシフトを別にするという方針がありますが、必ず死も別になるわけではないので、仕事が終わって帰宅すると同室の人がいて風呂も勝手に使えないといったこともあります。

やはり期間工の求人サイトで有名な「期間工.JP」が一番よかったです。

もちろん、寮は個室寮が完備されている求人が多数。

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続いて、私がワールドインテックからトヨタ車体の期間工の仕事をしたときの内容を紹介します。

ワールドインテック（トヨタ車体・期間工）の評判

お仕事の内容

トヨタ自動車の車体だけを製造している工場で部品を取り付ける作業に従事しました。

勤務時間

８時から１７時が定時であり、それを一週間単位で昼と夜に業務するシフト制です。

残業は事前に決められていて、突発的な事情が無い限りは急に残業になるということはありません。

良かった点

提供されている部屋に関してはその場所によりますが、基本的に家賃や光熱費は無料であり、食事も無料で提供されるのでプライベートの食事以外は必要ないので、貯蓄をしたいという人には最適です。

長期連休の時は遠方から来ている人には旅費の補助もあり、寮には自転車が設置されているので貸し出してもくれます。

悪かった点

福利厚生については直接雇用されている人とはほとんど違いはありませんが、業務内容については直接雇用されている人は多くが管理側になっていて、実際に現場で作業するのは派遣社員などの非正規雇用の人が担当しています。

会社が実施する集会も完全に区別されていて、その点から差別されていると感じる場合もありますが、これは長期的にそこで働かない有期雇用者の宿命とも言えるでしょう。

給与面では慰労金という名目でボーナス的なものは支給されますが、その金額は経験年数で異なっているので最初の頃はそこまで高くありません。

寮生活

刈谷市は駅前以外はほとんどが工場街か田んぼや畑が広がっているような場所であり、寮は郊外に設置されていることが多いので、ほとんどの場合にコンビニくらいしかありません。

バスも早い時間に運行を止めていたり本数も少ないので、出かける時にはタクシーを利用する人が多くなっています。

自家用車については乗り入れが禁止されているところが多くなっているので、無断で持ち込むと発覚した場合に大きな問題になるので注意してください。

まとめ

高い収入で貯蓄だけを考えているのであればおすすめできますが、プライベートも大切にしたいという場合は難しいと考えます。

現在は派遣社員もその環境を良くするために会社側も努力していますが、費用がかかったり他の従業員との兼ね合いもあって、あまり進んでいないといった印象です。

共同生活に嫌悪感を持たず、休みの日はできるだけ外出しないで体を休めたいというタイプの人は会社側が生活費のほとんどを払ってくれているので、短期間でかなりの貯蓄が可能であることは間違いありません。

寮生活も充実させたい方は先ほどもお伝えしましたが、「期間工.jp」というサイトの求人を一度確認してみてはいかがでしょうか。

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