この記事のライターふるさとってなんだろう (42歳・女性)
私は以前、日本ハムの工場で働いていたのですが、ここの職場の人間関係はかなり最悪で、きつい思いをしました。
結局、３ヶ月で辞めてしまったのですが、日本ハムの工場でお仕事を考えている方向けに、どのような職場の雰囲気なのか紹介します。
日本ハム惣菜の工場は人間関係が最悪できつい！
基本情報
工場の名前：日本ハム惣菜（宮崎工場）
工場の所在地：宮崎県日向市美々津町
雇用形態：派遣社員（派遣元 スタッフサービス）
初日から悪口のオンパレードでやばい。
旦那の転勤でそれまで勤めていたパートを辞めました。
しかし、転勤先では田舎なために勤務できる先が少なく派遣会社の力を借りて就職することができたのですが、ひどい目にあいました。
まず、工場勤務は忙しく立ちっぱなしで皆イライラしていることが多いのです。
ちょっとした失敗が重なるとのちに自分たちの残業につながっていくため新人であってもひどく嫌味を言われっぱなしです。
工場勤務の一日目にロッカー室で気がつかれなかったためにすぐ真横で延々と悪口を聞かされました。
だた、一日目ですからそんなに迷惑になるようなポジションにはいなかったはずなのにです。
あるのはこちらのことをあれこれと聞かれたので、転勤できたことと他県から来た事などを答えたことでした。ありえないと思いました。
私は元々この町の出身で故郷に帰ってきたのにです。
特に知り合いもいなかったのでこの町出身であることは話していませんでしたがショックでした。
地元なのに。故郷ってなんだろうと思ったぐらいでした。
次の人をターゲットに嫌がらせ
その後、少しずつ商品を詰める場所に移動していきました。
その頃は季節限定の焼き鳥の櫛を詰める作業をしていたのですが、少しずつ仕事に慣れてきた私に徐々に悪口をいう人は減っていきました。
それとは逆に同じぐらいに工場勤務になった人に次々と嫌味を言ったり嫌がらせをするのです。
そして、それを私にも同調しろと言わんばかりに話を振ってきます。
私はその手の話は無視しました。
自分にもさんざん言われた後でしたし、その時点で最初の契約の3か月が終わったらやめるつもりでいたので。
工場の熟練パートには工場の役員も何も言わない
工場のあちこちには人間関係が悪くならないようにいろんな文言でお知らせが載っているのですが、どれも役に立ちそうにないものばかりで相談することさえもしませんでした。
お局状態のパートさんたちが新しいパートさんにそんだけ嫌がらせして三か月ぐらいで辞めていく人が多いのですから常に人材不足。
なのに役員は注意もしないのです。
パートさんよりも若い現場監督さんばかりですから注意もできないというのが現状でしょうか。
いずれにしても二度と工場には務めません。