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【夢テクノロジー やばい】えっホワイト?「辞めたい!」と思った-2ちゃんねる評判-

この記事のライター夢テク元社員 (27歳) / ITエンジニア

私は過去に株式会社夢テクノロジーにIT業界未経験者で入社したものの、このままでは「やばい」と不安になり辞めてしまった経験があります。

夢テクノロジーに入社した理由は未経験でもプログラマー、システムエンジニアになれて、しかも大手だし当然「ホワイト企業でしょ」っと思ったからです。

しかし、現実は...結論から伝えると次の通りです(あくまで私個人の印象)

  • 未経験者だと給料が安い(私の場合、手取り18万くらい)
  • 希望の仕事の選ばない
  • スキルアップが望めない
  • 全国転勤があり得る

ニックネームあおい

未経験でIT企業に転職を考えているなら、IT業界未経験に特化した転職エージェントを活用するべき。
転職に成功している人はエージェント選定もしっかりしている。
IT業界未経験に特化した転職エージェントは少ないが「ウズキャリIT」はサポートも求人数もトップ。

このページでは私が夢テクノロジーに入社して「やばい」、「辞めたい」と思った理由の深堀と、私だけではなく2ちゃんねる等に書き込まれている口コミ・評判も合わせて紹介していきます。

この記事の最後に私が危機を脱した方法も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。

株式会社夢テクノロジーはホワイト?やばい、辞めたいと感じた理由

私が夢テクノロジーが「やばい」と感じた理由だけを説明すると情報が偏ってしまうため、夢テクノロジーの特徴やホワイトな点も先にご紹介します。

株式会社夢テクノロジーの特徴

夢テクノロジーはIT企業にエンジニアを派遣することを主な事業にしている会社です。

採用活動にも盛んで年間約1,000以上も人材を採用しています。

採用しているのは主にIT業界未経験の方で、研修を受けさせてから顧客企業に派遣するといったビジネスモデルになっています。

派遣先の企業は全国にあり、入社時に全国に転勤可能か地域限定か希望を伝えることができます。

ニックネームあかね

とにかく従業員を増やしたいのか「よくこの人採用されたなぁ。。」みたいな方が入社することもある。
でも多くの人が入社してきても辞める人も多く、それなりの理由があり注意が必要

夢テクノロジーがホワイトだと思う点

IT業界未経験者を多く採用している実績があり、研修はしっかりしている方だと思います。

未経験でもやる気があり、しっかり勉強すればIT系の資格を取得することができます。

さらに特定の資格を取得すると毎月手当が支給されるため、モチベーションに繋がりますし研修を受けながら給料が貰えるのでありがたかったです。

ニックネーム誠也

IT業界未経験で入社できて研修後に資格を取得することもできた。
営業に紹介された派遣先は当初の希望とは違っていたが、実際に現場に入ると周りの人は良い人たちが多く恵まれた環境だと思う。
派遣先にもよると思うが未経験でも学ぶ姿勢があれば仕事にやりがいを感じ面白くなると思う。

しかし、入社して一ヶ月半が経過して派遣先が決まっていないと、待機期間となり給料が4割カットされてしまうため注意が必要です。

ニックネームみやうち

IT業界未経験者向けの研修は充実していて資格試験も対策をしっかりやれば取得できる。
しかし、経験者向けの研修は不足していて経験を積んでも給料が上がりずらい印象。
経験者もさらにステップアップできる制度が充実すれば定着率があるのではないか。

夢テクノロジノーで「やばい」と感じ、辞めた理由

研修が中途半端で不安になる

研修はプログラミング(Java)、ネットワーク系(CCNA)、事務系(Excel)のコースから選択することができます。

最初の一ヶ月はヒューマンスキルと技術的な研修を受けてその後、自己学習になります。

未経験者に対して充実した研修が謳われていますが、研修途中でも派遣先に面談を受けに行き、派遣先が決まれば研修は途中で終了してしまいます。

そのため、十分なスキルが身につく前に派遣されることになり不安になりました。

希望の仕事ができなくてヤバい

私はシステム・アプリ開発等、プログラマー志望で夢テクノロジーに入社しましたが開発案件はないと言われてしまいました。

Java資格(シルバー)を取得できれば開発案件に配属可能かもと聞いていましたが、結局はネットワークの運用・監視業務に派遣されてしまいました。

未経験だし時期やタイミングにもよることも理解していますが、頑張ってJava資格(シルバー)まで取得していただけに落胆は大きかったです。

ちなみに、同時期にプログラミング研修を受けた人で開発案件に配属された方は0人でした。

しかも、ネットワークの運用・監視業務は夜勤・土日含めたシフト勤務であり、こうなるとは入社前にまったく想像できていなかったです。

他にはヘルプデスクやテクニカルサポートといったコールセンター業務に配属なった方もいます。

ニックネームレイナ

ネットワーク系のスキルを身につけたくて夢テクに入社したが、希望通りの業種ができる環境に配属されるかは運次第で驚いた。
人によっては研修で学んだことを一切生かされない所に配属されていた。

ニックネーム健太郎

営業はとりあえず、どこでも良いから配属先を決めようとする雰囲気が苦手。
配属先が決まってしまえば、移動になることはあまりないため最初の配属先はどこになるかガチャ。

ちなみに、配属先は断ることは難しいです。

希望を通したくても「未経験で受け入れてくれる企業は今はいない」などと言われてしまうと、どうしようもないです。

一度、派遣先が決まってしまうと基本的に同じ派遣先で数か月~年単位で配属されることになるため、未経験で入社する場合、最初の配属先がかなり重要になります。

給料が低く生活がやばい

未経験だと覚悟して入社する方も多いと思いますが、それはスキルアップできれば、給料が上がってくることを期待しているからでないでしょうか。

しかし、スキルアップが望めない派遣先に配属された場合、いまは給料が安くても何とかなるという前提が崩れるため、将来に対して不安になります。

残業代も出ますが、月15時間は「みなし残業代」と言って、少ない給料の中に残業代が含まれていることになっているため、毎月もらえる給料の金額が増えるのは15時間より多く残業した場合となります。

ニックネームてくてく

配属先次第だが良い企業に派遣されればライフワークバランスが保てる。
手取りは安くても、そもそも生活水準が低ければなんとかなる。

全国転勤があり得る

ニックネーム誠也

入社後の研修中に全国転勤をお願いされたのはにはビビった。
地域限定の社員であっても関係なく転勤の打診があることがある。
社員を待機期間にしたくないのは分かるが...

待機期間は給料4割カット

派遣先が決まらない待期期間中も給料が貰えることはありがたいのですが、給料が4割カットになるため、アパートで一人暮らしの方は生活できないと思います。

そんなこともあり、打診された派遣先は希望と違っても受けざるを得ないという事情があります。

企業選定を間違うとやばい

未経験者のエンジニアを派遣している企業は多くありますが、企業によってシステム・アプリ開発に強かったり、ネットワーク・インフラ系に強かったり特徴があるので、同じエンジニア派遣の会社でも自分にあった案件に強いのか知る必要があります。

この時は夢テクノロジーは派遣先を紹介してくれて、希望が通るかどうか、入社前にしっかり確認できていなかった私にも落ち度があったと思います。

しかし、IT業界未経験で、求人情報だけをみて、実際はどのような会社なのか判断するのは難しいというか無理だと思います。

そのため企業と求職者を仲介をしてくれる転職エージェントがあるのですが、当時私は未経験者が利用できる転職エージェントはないと思い込んでいました。

結局、夢テクノロジーで希望するスキル・経験を身につけることが出来なかった私は「ウズキャリIT」というIT業界未経験者に特化した転職エージェントを知り、夢テクノロジーを辞めた後、システム開発の仕事に従事することができました。

夢テクノロジーから派遣されている期間は将来は不安でしたが、在籍中に「ウズキャリIT」に相談したところ不安が和らいだこともあり、早めに相談して良かったと思っています。

「ウズキャリIT」が気になった方は、公式サイトのリンクを貼っておきます。

※似たようなサイトがあるため、間違いに注意してください。

 

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