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【サンドラッグのバイト面接で落ちた】面接で聞かれた質問と不採用の理由を公開

この記事のライターそらまめ(20歳・女性)

私は大学生(20歳)で、サンドラッグのアルバイトに応募しましたが、面接から約1週間後に不採用の連絡がありました。

このページではサンドラッグでバイトをしようと思っている方向けに、サンドラッグのバイト面接で聞かれた質問、私はなぜ不採用になったのか、採用されやすいかはどのような方なのかを紹介しますね。

サンドラッグのバイト面接で落ちた(面接の内容と不採用の理由)

サンドラッグでバイトしようと思った理由

私は、将来薬剤師を目指していたので、薬と関わるような環境で仕事をしたいと思ったのが理由の一つです。

また、学業との両立をしたかったので、1日4時間週2からという条件が自分に合っていると思いました。

さらに、アルバイトやパートに社員購入割引制度があり、日用品や化粧品、医薬品などを割引価格で購入することができるのも魅力的だと思いました。

サンドラッグのバイト面接で聞かれた質問

質問:応募理由を教えてください。
回答:将来薬剤師を目指しているので、薬と関わるような環境で仕事をしたいと思い応募しました。

質問:接客やレジ打ちの経験はありますか?
回答:ありません。

この回答に対して「接客やレジ打ちの経験はなくても大丈夫です。研修の期間に一から教えるので。」と言われました。

質問:髪の毛をこれから明るい色に染めることはありますか?
回答:ありません。(この時は黒に近い茶髪でした。)

質問:シフトにはどれくらい入れますか?
回答:週に2~3回入れます

質問:理想的な接客とはどのようなものだと思いますか?
回答:お客様がまた来たいと思えるような接客がだと思います。例えば、商品についての質問を受けた時に丁寧な受け答えをしたり、お客様の顔を覚えてレジで「いつもありがとうございます」などと声をかけたりすることができると思います。

サンドラッグのバイト面接で落ちた理由

シフトに入れる時間が少なかったことが原因だと思います。

面接時に、「大学のテスト期間には2週間ほどシフトに入れないのですが大丈夫ですか?」と尋ねたところ、「はい、学業優先で大丈夫です。」とのことでしたが、やはりなるべく安定して多くの時間シフトに入れる人が優先的に採用されるのだと思いました。

まとめ

サンドラッグのバイトに採用されるためには

やはりシフトに多めに入れる人を優先して採用していると思うので、たくさんシフトに入れる人はそこをアピールしたほうが良いと思いました。

面接時の注意点など

清潔感のある服装で、正しい言葉遣いができれば問題ないと思います。

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