この記事のライターぷくちゃん(42歳・女性)
私は先日、収入を増やしたいと思い、ヤマト運輸のベース店仕分けバイト面接を受けてきたのですが、結果は不採用になってしまいました。
このページでは、ヤマト運輸のベース店仕分けバイト面接を受けようとしている方向けに、私が落ちた理由、面接でどのようなことが聞かれるのか、採用されるためにはどしたらよかったかなど紹介したいと思います。
ヤマト運輸ベース店仕分けバイト面接で落ちる人の特徴と面接内容
ヤマト運輸ベース店仕分けバイトの雰囲気と面接内容
面接官は2人。現場の人と事務の人がいました。
聞かれたことは、いつから働けるか。2カ月での契約になるか大丈夫か。
体の悪いところはあるか。今、現在働いていること。その職種はどのような業種であるか。
肉体労働で重たいものもあるが大丈夫か。
こちらで決められた安全靴とヘルメットの着用は問題ないかを聞かれました。
通勤手段として、自家用車での通勤が可能か?もしくは送迎のバスになるか?
など聞かれました。
答えたことは、若いときに、椎間板ヘルニアをやっているので、そのことを素直に話しました。
普段はコルセットをしているので、問題はないことも話しました。
また、現在やっている仕事が事務職で、肉体労働ではない旨を話しました。
肉体労働は、10年以上やっていないことも伝えました。
シフトに関しては平日のみで休日は無理であること。
祝日は問題なく出勤できること。
時間は、パートが終わった夕方から希望であることを答えました。
ヤマト仕分けバイトの面接で落ちた理由
不採用になった理由は、腰が悪い人は、悪化する可能性が高いのでと言われてしまいました。肉体労働を10年以上やっていないというのも印象は悪かったと思います。
戦力として考えてもらえなかった印象を受けました。
あと、こちらで、シフトのことを細かく言ってしまったのは良くなかったかと思います。
また、夕方からのバイトは学生が多いので、年配の人間には難しかったのかもしれません。
自分と同じ年齢くらいの人はなるべくなら、平日は平気でも休日フルタイムで入ってほしいといわれました。
これに関してははっきりと断ってしまったので、印象が悪かったと思います。
他の仕事との掛け持ちに関しては、特に言われることはありませんでした。
掛け持ちで働いている人もかなりいらっしゃるとのことでした。
ヤマト運輸ベース店の仕分けのバイトに採用されるには
体力には自信がありますが、肉体労働をしてこなかったことを伝えたことと腰が悪いということを素直に伝えてしまったのは、相手には良い印象を与えなかったと思います。
コルセットをしていれば、ある程度重いものは持てるので、言う必要はなかったと思います。
またシフトに関しては、こちらで一方的にこの時間は無理という感じで伝えてしまいました。
フルタイムでなくても、1日3時間~可能だったので、もう少し、ご相談したいという感じで伝えれば良かったと思っています。
休日出勤に関しても、全く出勤できないわけでなかったので、こちらもご相談したいという風に伝えるべきでした。
これから面接を受ける方に伝えたいのは、腰痛などがある場合は、コルセットなど自分でフォローが出来るのであれば伝えることは必要ないかと思います。
シフトに関しては、絶対に出勤できないときのみ伝えて、あとは要相談でよいと思います。
仕事を掛け持ちしている場合は、きちんと伝えた方がいいと思います。
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