【マークジェイコブスの面接で落ちた】面接の内容と不採用になった理由を公開！

私は21歳で、アパレル販売スタッフとしてマークジェイコブスでアルバイトをしたく、求人に応募しました。

しかし、結果は不採用でした。どうして落ちたのか、それは面接時にあったことが要因だと思います。

このページでは、マークジェイコブスで働きたいと思っている方向けに、面接で聞かれた内容、私が不採用になった理由を紹介していますので、ぜひ最後まで読んで参考にしてみてくださいね。

マークジェイコブスの面接で落ちた（面接内容と不採用の理由）

マークジェイコブスでバイトしよと思った理由

元々から洋服に興味があって、ファッション雑誌などを読んだり、コーディネートを研究していました。

アルバイトをするなら、好きなモノに囲まれたいと思っていたことや、もっとファッションについて知りたいと思っていた矢先に、アルバイト求人情報を知り、エントリーしました。

マークジェイコブスの面接で質問された内容

志望動機やシフト、長所や短所について、さらにマークジェイコブスというブランドについてフリートークをお願いしますと言われました。

志望動機に関しては、ファッションについて知識を得て、後々ファッションアドバイザーなる資格を取得したいことなどを答えました。

長所については、学生時代の部活動での粘り強さ、チームワークを意識した協調性などを答えました。

マークジェイコブスについては、スタイリッシュなデザインが好きで、オフィスカジュアルなスタイルを意識する年代の方々向けといったイメージがあることを伝え、両親も好んでスーツ類を着用していることを話しました。

マークジェイコブスで不採用になった理由

まずは、コーディネートです。マークジェイコブスのブランドで決めてしまったので、面接には似つかわしくなかったと思います。ラフなジーパンにシャツといった服装でした。

あとは、短所について印象が悪かったのではないかと思います。自分は短気で、すぐにカッとなる性格をしていると口にしてしまい、その解決策などは話しませんでした。それは接客マナーにも通じるのかもしれません。

まとめ

アパレルブランドでのアルバイトですが、大事なのは第一印象です。

お客さまにとっても、第一印象が左右されるはずですから、笑顔で、デメリットはフォローする言葉が必要になると思えました。

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