医療事務【藤沢在宅クリニックの面接で落ちた】面接の内容と落ちた理由を公開！

私は転職活動をしていて、「藤沢在宅クリニック」で医療事務の求人がされていたため、応募し面接を受けてきました。しかし、結果は不採用になってしまいました。

このページでは「藤沢在宅クリニック」の面接で聞かれた内容と、落ちた理由を紹介しますね。

【医療事務】藤沢在宅クリニックの面接で落ちた（面接の内容と不採用の理由）

基本情報

病院の名前：藤沢在宅クリニック

病院の所在地：神奈川県藤沢市

職種：医療事務

利用した転職サイト：ジョブメドレー

年齢：26歳

藤沢在宅クリニックに転職しようと思った理由

近場に引っ越し、現在勤めている職場と遠くなるため。

また給料の高さと休日が充実しているため。

地域密着型のクリニックで働きたかったため。

面接の雰囲気・流れ

面接前に持病に関するアンケートを受けました。面接は基本的に圧を感じられることはなく、優しい声音で話されました。

自分の考えを詰まることなく話すことができ、きちんと理解した上で、褒めてくださったり、私がやりたいことがここではできないかもしれないということも優しく説明してくださいました。

しかし、面接結果がなかなか来なかったため、電話にて用件を伝えたところ、「担当の者に伝えておきます」と一方的に電話を切られてとても不快な思いをしました。

その後、しばらくしてから不採用の通知を受けました。

面接官の時の男性の態度や、電話対応の男性の態度（もしかしたら同一人物かもしれませんが）から、もし受かっていたとしてもこういう人がいる職場で働いてたと思うと転職する意味もなくなってしまうと感じました。

面接官の人数

女性一人・男性一人でした。

女性はとても優しかったですが、男性は終始興味なさそうで、コミュニケーションがうまくとれるタイプのようには見えませんでした。

面接時の質問の内容

「志望動機？」

…自分が本当に抱いていた医療事務の仕事というのは総合病院ではなく、個人病院でより患者様によりそった医療サービスが提供できる場所で働きたかったから。

「在宅のため、患者様とたくさん接するわけではないですがそこのイメージの乖離は大丈夫ですか？」

…業務内容に在宅で診ている患者様の治療について他医療機関などと連携をとることが主に多いとのことで、もともと私はそういった地域連携の部署で働きたいと感じていたのでそこまでイメ―ジと乖離していないので問題ありません。

面接で落ちた理由

スキル・経験がミスマッチだったのだと思います。

職務経歴書にて自分がアピールしているものが生かせる職場でないと判断されたのではと考えています。

また、志望動機の説得力も弱かったのかと思います。

まとめ

採用されるにはどうしたら良かったか在宅クリニックの仕事についてもっと調べておくべきだったと思います。

また、他のクリニックでも生かせるようなスキルを身に着けておくべきだったと考えます。

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